Нам доверяют:
Критические вызовы
Скрытые финансовые потери бизнеса
Потеря инициатив
Идеи сотрудников теряются в потоке электронной почты и устных обсуждений
Низкая вовлечённость
Отсутствие прозрачной системы снижает мотивацию персонала предлагать улучшения
Непрозрачность эффектов
Невозможно измерить реальную экономическую отдачу от внедрённых предложений
Долгий цикл рассмотрения
Ручной процесс оценки и согласования замедляет внедрение полезных инициатив
Масштаб упущенных возможностей
Неиспользованные идеи равны упущенной прибыли. Отсутствие системы создаёт хаос инициатив, а ручной процесс тормозит улучшения и снижает конкурентоспособность.
20%
Потенциальная экономия
Компании, системно работающие с инициативами персонала, достигают не менее 20% годовой экономии по направлению улучшений процессов
70%
Неиспользованный потенциал
Доля ценных идей сотрудников, которые теряются при отсутствии системы управления предложениями
3x
Замедление изменений
Ручной процесс оценки увеличивает время от подачи идеи до её реализации в три раза
Что такое Оптимус?
Единая цифровая система для управления непрерывными улучшениями и рационализаторскими предложениями на всех уровнях организации
Единая цифровая система
Централизованная платформа для сбора, оценки и реализации всех инициатив персонала
Контур непрерывных улучшений
Замкнутый цикл: от подачи идеи до измерения экономического эффекта от внедрения
Прозрачная воронка предложений
Полная видимость статусов, сроков и ответственных на каждом этапе рассмотрения
Масштабируемость
Быстрое развёртывание на всю компанию с постоянной поддержкой
Ценность
Сервис несет ценность для каждого члена команды от генерального директора до линейного сотрудника
Генеральный директор
Измеримая экономика
Advanced AI insights
Прозрачность эффектов
Рост операционной эффективности
Простая масштабируемость
HR директор
Рост вовлечённости персонала
Развитие культуры инициатив
Нематериальная мотивация
Прозрачная система участия
Усиление HR-бренда
Руководитель производства
Прямое влияние на операционные показатели
Быстрый сбор идей с поля
Удобство для рабочих
Ускорение внедрения
Снижение потерь
Дисциплина улучшений
Сотрудник
Подача с телефона
Удобно в цехе
Фото с места
Минимум действий
Быстрое обучение и адаптация
О нас
Цифровизируем философию бережливости, превращая сложные инструменты Lean в простые, прозрачные и живые процессы, где каждый сотрудник видит ценность своей работы
01
Опыт работы в корпорациях позволили взглянуть на процессы изнутри, увидеть все узкие места и боли бизнеса.
02
Lean подход к разработке позволил создать по-настоящему “бережливый” продукт, который создает максимальную ценность для клиента.
03
Простой и интуитивно понятный интерфейс позволяет сократить адаптационный период и онбординг до нескольких минут.
04
Lean подход к управлению позволяет нам быстро реагировать к изменениям как наших клиентов, так и внешней среды и постоянно совершенствовать сервис.
“С компанией ЛинМодуль мы знакомы давно. Оптимус - отличный инструмент для старта процесса - все интуитивно понятно, у работников не возникает вопросов по использованию. С Оптимус мы смогли успешно запустить систему предложений по улучшениям и продолжаем ее развивать!”
Горшков Максим
ЗАО “ПОШ-Химволокно”
Директор по производству
“Достойный, полностью отечественный сервис позволивший разгрузить наших менеджеров. До Оптимус весь процесс был “бумажный”, занимал много времени, инициаторы предложений неделями ждали решений и выплат. Теперь все происходит в реальном времени при полной прозрачности!”
Захаров Вадим
ООО “БОКСТОР”
Директор по развитию
Старт в три шага
01
Консультация
Онлайн встреча для обсуждения запроса и текущей ситуации
02
Демо-доступ
Предоставление демо-доступа к сервису с несколькими пользователями
03
Запуск сервиса
Развертывание сервиса на сервере и полноценный запуск
Свяжитесь с нами
Telegram
MAX
